Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

Приём документов с 18 апреля 2019 года по 08 мая  2019 года.

Управление Федеральной антимонопольной службы по Белгородской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, государственный инспектор)

• Наличие высшего образования (юриспруденция, экономика).  
•  Без предъявления требования к стажу.
•  Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.
•  Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Представить документы в соответствии с п. 20 и 21 Положения о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденного приказом ФАС России от 15.05.2017 № 637/17:

а) личное заявление на имя руководителя  БелгородскогоУФАС России;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 001-гс/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (у) и несовершеннолетних детей, фотографии – размер 3х4, цветные, матовые; при наличии: свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, военный билет, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования, заграничный паспорт, справка о сумме среднего заработка за 2 года).

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются по адресу: ул. Преображенская, 82, г. Белгород, 308000.

Телефон для справок: (4722) 32-50-22, Колосарева Светлана Александровна, государственный инспектор, ответственный за кадровое делопроизводство.